Qu’est-ce qu’un apprentissage, comment choisir son métier, et trouver un employeur… ?
Se former par l’apprentissage, c’est choisir une voie de formation différente pour acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme professionnel.
Le contrat d’apprentissage étant un contrat de travail, l’employeur et l’apprenti doivent respecter un ensemble d’obligations :
L’apprenti s’engage à :
Effectuer le travail qui lui est confié par l’employeur
Respecter le règlement intérieur de l’entreprise et du CFAA Mulhouse
Suivre avec assiduité l’enseignement dispensé au CFAA Mulhouse
Le contrat d'apprentissage
(500ko)
Grille de rémunération
(125Ko)
Dépliant semaine "Découverte d'un métier "
(84Ko)
Notice convention de stage
(50Ko)
La présence de l’apprenti à tous les cours est obligatoire, conformément à l’article L6223-3
et 4 du code du travail : toute absence ou tout retard devant être justifié. L’apprenti étant soumis au régime salarié, seules les absences justifiées par un Arrêt de Travail, un certificat médical ou un document officiel seront excusées.
Les apprentis auront un carnet de liaison, document qui assure le lien entre la formation au Centre et l’entreprise. Lors de chaque regroupement les jeunes devront présenter ce carnet dés le début du regroupement, avec la signature et le visa de l’entreprise formatrice. Tout manquement pourra entraîner des sanctions.
L’accès aux ateliers se fait obligatoirement en tenue professionnelle réglementaire (tenue professionnelle, chaussures de sécurité, équipement de protection individuelle) et avec le matériel défini par le professeur.
